Gestión Empresarial

Gestión Empresarial: Fiscal, laboral y contable

Las áreas de gestión fiscal y laboral de una empresa son esenciales para que funcione bien y están presentes en la toma de decisiones diarias de sus gestores.

Este servicio consiste en el asesoramiento y apoyo por parte de un equipo de abogados altamente cualificados en las áreas de fiscalidad, contabilidad y gestión laboral de la empresa y la elaboración y presentación ante los organismos correspondientes de los documentos necesarios para el cumplimiento con la legalidad vigente.

ASESORAMIENTO FISCAL


Información y asesoramiento permanente en materia fiscal y contable mediante consultas on-line.

Declaraciones trimestrales: preparación y presentación de las declaraciones de la entidad según sus obligaciones fiscales.

Pagos fraccionados Impuesto de Sociedades.

Operaciones a terceros.

Presentación de todos los Modelos.

Presentación telemática de declaraciones y autoliquidaciones.

Confección de Libros de Registro de Facturas Emitidas, Recibidas y Bienes de Inversión.

Confección de certificados de rendimientos de actividades económicas.

Contestación a requerimientos de las administraciones tributarias de cualquier ámbito.

Representación y defensa ante el Tribunal Económico Administrativo o ante la jurisdicción contencioso administrativa. 

ASESORAMIENTO Y PLANIFICACIÓN CONTABLE


Planificación del cierre contable del ejercicio.

Asistencia en la elaboración y registro de las cuentas anuales.

Asistencia en la presentación de los libros contables obligatorios.

Análisis de los estados contables de la empresa.

Valoración de los efectos fiscales derivados de las normas contables de aplicación.

ASESORAMIENTO LABORAL


Información y asesoramiento permanente en materia laboral mediante consultas on-line y atención telefónica.

Altas y bajas y modificaciones de trabajadores.

Elaboración y presentación de modelos IRPF, tanto trimestral ( modelo 111) como anual (modelo 190).

Redacción de contratos, y comunicación al SEPE.

Asesoramiento de subvenciones laborales por contratación.

Certificados de empresa, envío al SEPE y de estar al corriente con la Seguridad Social.

Redacción de nóminas, recibos y salarios (hasta 25 trabajadores).

Cálculo y liquidaciones de finiquitos.

Seguros Sociales , confección de TC1 y TC2 y comunicación a la TGSS.

Tramitación y Asesoramiento en bajas por I.T. (Incapacidad Temporal), accidente laboral, bajas por Maternidad y Paternidad…

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